Workshops für Unternehmen und Privatpersonen 2026

Hier finden Sie die öffentlichen Workshops. Für Inhouse Workshops sprechen Sie mich bitte an.

Workshops 2026

Logik des Führens (März)
Coaching, Beratung, Mediation, Leitung

Geschwisterpositionen – ein Muss! (April)
Typische Verhaltensweisen kennen lernen

Führungsworkshop für Tierärzt:innen (Mai)
Stärkung der eigenen Führungsqualitäten

Führungsworkshop für Ärzt:innen (Mai)
Stärkung der eigenen Führungsqualitäten

Die Faszination der Mediation (August)
Konflikte entschärfen, Lösungen finden

Die Logik des Führens

Coaching, Beratung, Mediation, Leitung

Termin
18. bis 20.03.2026

Workshop-Zeiten
08:30 bis 17:00 Uhr

Zielgruppe
Führungsneueinsteigende,
Führungs- und Fachpersonen

Durchführungsort
Gehrenstrasse 28 B
5022 Rombach (Aarau)

Kosten inkl. Verpflegung
CHF 1’500.-

Seminar-PDF zum Download

Es erwartet Sie ein 3-tägiger Workshop, der die Logik des Führens auf hohem Niveau praxisnah erlebbar macht. In diesem Workshop lernen Sie die Logik des Führens aktiv kennen. Ihr dazugewonnenes Wissen können Sie direkt in Ihren beruflichen Kontext stellen und erhalten dadurch mehr Sicherheit und Freude in Ihrer Rolle, Aufgabe und Funktion. Sie werden sich auch mit Coaching, Beratung, Mediation und Teamleitung auseinandersetzen und dabei Erkenntnis und Wissen über Ihre eigene Person erhalten.

Details zum 3-tägigen Workshop: Die Logik des Führens
Sind Sie interessiert, das grundlegende praktische Coaching-Handwerk zu lernen, um sich und Ihre Mitarbeitenden zu fördern? Möchten Sie professionelle und interaktive Beratung auf einfache und wirkungsvolle Art kennenlernen, um Handlungs- und Entscheidungsproblematiken lösungsorientiert anzugehen? Haben Sie schon mal überlegt, sich mit dem methodischen Vorgehen von Mediation vertraut zu machen, um die Grundsätze des Kommunikations- und Konfliktmanagements für Ihre persönliche Führung zu nutzen? Kennen Sie einfache und wirkungsvolle Methoden, Ihre eigenen
Kompetenzen als Führungsperson sinnvoll zu reflektieren und zielführend einzusetzen? Methoden, die Ihre persönliche Auftrittskompetenz und Ihr Vorgehen in der Leitung von Teams stärken?

Inhalt
• Coaching, Beratung, Mediation und Teamleitung
• Gestaltung von Coaching im beruflichen Umfeld
• Coaching in agilen Teams
• Vielfalt von Beratungsformen
• Führung- und Führungsaufgaben
• Methoden der Mediation
• Kommunikations- und Konfliktmanagement
• Delegation und Leitung
• Rolle, Aufgabe und Funktion (auch Sandwichposition)
• Mündliche Auftrittskompetenz, Rhetorik
• Auftritts- und Sprachkompetenz – Reduzierung von Konflikten
• Individuelle Erfolgsgeschichten
• Unsicherheiten und ihre Auswirkungen
• Umgang mit Stress
• Stärke, Werte und Potenziale
• Selbstmanagement – eine Notwendigkeit leichtgemacht
• Kunst der Abgrenzung – ICH-GESUND

Geschwisterpositionen – ein Muss!

Typische Verhaltensweisen der verschiedenen Positionen

Termin
24.04.2026

Workshop-Zeiten
08:30 bis 17:00 Uhr

Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an alle, die ihr
Verständnis für typische Verhaltensweisen
von Geschwisterpositionen erweitern wollen.

Durchführungsort
Aarau (genauer Ort wird zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben)

Kosten inkl. Verpflegung
CHF 600.-

Seminar-PDF zum Download

In diesem 1-tägigen Workshop lernen Sie die typischen Verhaltensweisen der verschiedenen Geschwisterpositionen kennen.
Haben Sie Geschwister oder sind Sie ein Einzelkind?
Unsere Geschwisterposition prägt unser Verhalten, unsere Wahrnehmung und oft auch unsere Rolle in Gruppen – sei es in der Familie, im Freundeskreis oder im beruflichen Umfeld. Das Wissen darüber unterstützt uns dabei, uns selbst und andere besser zu verstehen. Je klarer wir unsere eigenen Muster und die unserer Mitmenschen erkennen, desto leichter fällt es, Verhalten einzuordnen, zu akzeptieren und wertschätzend darauf zu reagieren.
Jede Geschwisterposition ist richtig. Entscheidend ist nicht, welche Position wir haben, sondern wie wir aus unseren Erfahrungen Stärken entwickeln und Herausforderungen bewusst angehen.
Dieses Wissen hilft uns, unseren Kindern, unserem Partner oder unserer Partnerin, unseren Kolleginnen und Kollegen, unseren Eltern und unseren Freunden mit mehr Wohlwollen und Feingefühl zu begegnen.
Gleichzeitig liefert es wertvolle Erkenntnisse auch für die Arbeitswelt.

  • Warum übernehmen manche Menschen selbstverständlich Verantwortung, während andere lieber im Hintergrund wirken?
  • Wieso entstehen bestimmte Konflikte immer wieder – und wie können wir sie entschärfen?
  • Welche Rolle nimmt jemand im Team ein und wie können wir die Stärken gezielt nutzen?

Dieser Workshop erweitert Ihre Selbst- und Menschenkenntnis auf bereichernde und herzerfrischende Weise mit vielen Aha-Momenten, Humor und praxisnahen Beispielen.

Workshop-Inhalte

  • Jede Geschwisterposition ist richtig: Chancen und typische Herausforderungen
  • Geschwisterpositionen erkennen und verstehen
  • Typische Verhaltensweisen und Motivationsmuster
  • Selbsterkenntnis: Die eigene Position reflektieren
  • Konfliktpotenzial im privaten und beruflichen Umfeld
  • Lösungsansätze für mehr Verständnis, Klarheit und Zusammenarbeit

Die Inhalte lassen sich auf universelle Themen wie Teamrollen, Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit übertragen, was bedeutet, dass sie auf alle möglichen Bereiche des Lebens anwendbar sind. Gute Erkenntnis und viel Spass!

Führungsworkshop für Tierärztinnen und Tierärzte

Stärkung der eigenen Führungsqualitäten

Termin
01.05.2026

Workshop-Zeiten
08:30 bis 17:00 Uhr

Zielgruppe
Tierärzt*innen, die ihre Führungsqualitäten
stärken und Teams erfolgreicher leiten
möchten.

Durchführungsort
Aarau (genauer Ort wird zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben)

Kosten inkl. Verpflegung
CHF 450.-

Seminar-PDF zum Download

1-tägiger Workshop: Stärkung der eigenen Führungsqualitäten
Dieser Führungsworkshop für Tierärzt:innen bietet Raum, die eigene Führungsrolle im tierärztlichen
Umfeld zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Teams kompetent zu
führen und den Arbeitsalltag nachhaltig zu stärken.

Workshop-Themen

  • Selbstführung und Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft im tierärztlichen Umfeld
  • Entwicklung eines authentischen Führungsstils
  • Strategien zur Stressbewältigung und Prävention für eine gesunde und nachhaltige Führung
  • Grundlagen und Anwendung transformationaler Führung in tierärztlichen Teams
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten – Einführung in mediative Methoden
  • Motivation, Einbindung und Stärkung des Praxisteams
  • Klärung persönlicher Werte, Haltung und Stärken sowie deren Vereinbarkeit mit beruflichen Anforderungen
  • Aufgaben und Verantwortung wirksam delegieren
  • Gemeinsame Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team
  • Sicheres Entscheiden und Führen in herausfordernden Situationen
  • Umgang mit Personalmangel, Arbeitsverdichtung und steigenden Anforderungen im tierärztlichen Alltag

Nutzen für die Teilnehmer*innen
• Erwerb praxisnaher Führungsinstrumente für den tierärztlichen Berufsalltag
• Stärkung von Selbstmanagement und persönlicher Führungskompetenz
• Förderung von Motivation, Engagement und Zusammenarbeit im Team
• Entwicklung eines klaren und individuellen Führungsstils
• Mehr Handlungssicherheit im Umgang mit Konflikten, Stress und personellen Herausforderungen

Führungsworkshop für Ärztinnen und Ärzte

Stärkung der eigenen Führungsqualitäten

Termin
08.05.2026

Workshop-Zeiten
08:30 bis 17:00 Uhr

Zielgruppe
Ärzt*innen, die ihre Führungsqualitäten
stärken und Teams erfolgreicher leiten
möchten.

Durchführungsort
Aarau (genauer Ort wird zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben)

Kosten inkl. Verpflegung
CHF 600.-

Seminar-PDF zum Download

1-tägiger Workshop: Stärkung der eigenen Führungsqualitäten
Der Führungsworkshop für Ärzt*innen bietet Gelegenheit, die eigenen Führungsqualitäten
zu stärken und Teams erfolgreich zu leiten. In diesem intensiven Workshop werden
verschiedene Aspekte von Führung behandelt, die zur persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung beitragen.

Workshop-Themen

  • Selbstführung und Selbstreflexion
  • Entwicklung eines individuellen Führungsstils
  • Stressbewältigung und Stressprävention für gesunde Führung
  • Klärung der Unterschiede zwischen Leadership und Management, Implikationen u.a. für die
    ärztliche Praxis
  • Konzept und Anwendung von transformationaler Führung
  • Effektive Konfliktlösung mit Methoden der Mediation
  • Motivation und Einbeziehung des Teams
  • Werte, Haltung, Stärken und Vereinbarkeit
    formulieren
  • Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
  • Strategien zur Überwachung und Steuerung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem
    gesamten Team
  • Führen und Entscheiden in herausfordernden Situationen
  • Umgang mit Personalmangel und steigenden Anforderungen

Nutzen für die Teilnehmer*innen
• Praktische Fähigkeiten und Techniken für effektives Führen erwerben
• Verbesserung der Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagementkompetenz
• Steigerung von Motivation und Engagement der Mitarbeiter*innen
• Entwicklung eines individuellen Führungsstils
• Umgang mit Herausforderungen wie Konflikten, Stress und Personalmangel

Die Faszination der Mediation

Konflikte entschärfen, Lösungen finden

Termin
28.08.2026

Workshop-Zeiten
08:30 bis 17:00 Uhr

Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an alle, die ihr Verständnis von Konfliktlösungen erweitern möchten, unabhängig von beruflichen Hintergrund oder Erfahrung

Durchführungsort
Aarau (genauer Ort wird zu einem späteren
Zeitpunkt bekannt gegeben)

Kosten inkl. Verpflegung
CHF 600.-

Seminar-PDF zum Download

1-tägiger Workshop: Mediation als innovative Konfliktlösungsmethode
In einer Welt, in der Konflikte allgegenwärtig sind, hat sich die Mediation als eine äusserst
wirksame Methode zur Konfliktlösung etabliert. In unserem eintägigen Workshop «Die
Faszination der Mediation» tauchen Sie in eine Welt der Konfliktlösung durch Mediation ein.
Erfahren Sie, wie Mediation dazu beiträgt, festgefahrene Konflikte zu entschärfen und
kreative Lösungen zu finden. Dieser Workshop bietet Ihnen eine umfassende Einführung
in die Grundprinzipien der Mediation und zeigt die vielfältigen Vorteile dieser innovativen
Konfliktlösungsmethode auf, die immer und für jeden anwendbar sind.

Details zum 1-tägigen Workshop: Mediation als innovative Konfliktlösungsmethode

Wir möchten Sie dazu einladen, gemeinsam nachzudenken, wie wir zu einer konstruktiveren
und inklusiveren Gesellschaft beitragen können. Sie erhalten Impulse und viel Raum für den
Austausch von persönlichen Erfahrungen, die wir in unserem Leben machen.

Diese Fragen sind unsere Einladung an Sie zur gemeinsamen Entdeckung:

• Grundprinzipien der Mediation
Wir erläutern die Schlüsselkonzepte und Techniken, die Mediatoren verwenden, um Konflikte effektiv anzugehen und zu lösen.

• Praktische Anwendung in verschiedenen Lebensbereichen
Wir arbeiten mit konkreten Beispielen, die zeigen, wie Mediation in beruflichen und persönlichen Konflikten erfolgreich angewendet werden kann.

• Inspirierendes der Mediation
Erfahrungen verdeutlichen, dass Mediation zu harmonischen Beziehungen und einer friedlicheren Umgebung beitragen kann.

Unser vorrangiges Anliegen besteht darin, Ihnen ein vertieftes Verständnis für die Mediation als hochwirksame Methode zur Konfliktlösung zu vermitteln. Unser Ziel ist es, Sie dazu zu ermutigen, dieses erlangte Wissen erfolgreich in Ihrem beruflichen und privaten Leben anzuwenden.

Workshop-Format
Unser Workshop wird interaktiv und praxisorientiert gestaltet sein. Sie haben die Gelegenheit, in Rollenspielen, Diskussionen und Gruppenaktivitäten Ihr Verständnis von Mediation zu vertiefen.

Wir werden Sie durch den Tag begleiten, Ihre Fragen beantworten und sicherstellen, dass Ihr Workshop-Erlebnis optimal läuft.

Inspirationen zu Themen aus meinem Workshop-Portfolio

Next Generation – Talentförderung in anspruchsvollen Zeiten

Auftrittskompetenz – clever und einfach

Zusammenarbeit im Gesundheitswesen

Die Macht der Gewohnheit

Suchtverhalten – ein Thema, das uns alle betrifft

Partnerschaft

Change Management – Ich, als Führungskraft, strategisch und operativ

Ihr Erfolgskonzept
– kommen Sie sich auf die Spur

Von der Absicht in die Handlung
Wohlbefinden im (Berufs-) Alltag

Geschwisterpositionen –
ein Muss!

Wie viel „New Worker“
steckt in mir?

Ich & die
digitale Arbeitswelt